Van werkplekbeheerder naar management consultant

Soms hoef je niet ver te zoeken om te ontdekken waar je echt op je plek zit. Dat geldt ook voor Jaap de Koning, management consultant bij Esprit ICT. Na een korte uitstap van vier jaar keerde hij terug naar de organisatie waar hij ooit zijn carrière begon.

“Ik ben inmiddels alweer anderhalf jaar terug bij Esprit ICT,” vertelt Jaap. “In totaal heb ik zo’n vijftien jaar ervaring binnen de IT-detachering. Ik ben ooit begonnen als werkplekbeheerder en heb vervolgens vrijwel alle stappen binnen het bedrijf doorlopen. Tussendoor heb ik nog even gekeken of het gras bij de buren groener was, maar dat bleek uiteindelijk kunstgras te zijn.” 

Van techniek naar business

Jaaps loopbaan laat zien hoeveel ontwikkelmogelijkheden er binnen Esprit ICT zijn. Waar hij begon als junior consultant met een focus op Microsoft Exchange en mailsystemen, groeide hij door naar medior en senior consultant. 

“Vanaf het begin kreeg ik veel ruimte om opleidingen en trainingen te volgen. Die kennis kon ik vervolgens direct toepassen in uitdagende opdrachten. Dat heeft ervoor gezorgd dat ik mezelf steeds verder kon ontwikkelen.” 

Gaandeweg groeide ook zijn interesse in de zakelijke kant van organisaties. “Ik wilde niet alleen weten hoe technologie werkt, maar ook begrijpen hoe bedrijven functioneren, welke uitdagingen ze hebben en hoe ze georganiseerd zijn. Die interesse heeft mij uiteindelijk gebracht waar ik nu zit: de rol van management consultant.” 

Adviseren op strategisch niveau

Tegenwoordig werkt Jaap vier dagen per week bij klanten en één dag op het kantoor in Den Bosch. In zijn huidige functie ligt de focus minder op de techniek zelf en meer op de vraagstukken daarachter. 

“Veel van onze collega’s zijn dagelijks bezig met technische specialisaties en implementaties. Ik zit juist vaker aan tafel met directies en managementteams. Samen kijken we naar de organisatie, de inrichting van processen en de veranderingen die nodig zijn om verder te groeien.” 

Volgens Jaap is dat juist één van de sterke punten van Esprit ICT. “Je kunt hier echt verschillende kanten op. Of je nu een technische specialist wilt zijn of juist meer de advies- en managementkant op wilt, er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.” 

Het technologisch framework

Naast zijn werk voor klanten draagt Jaap ook actief bij aan interne ontwikkelingen binnen Esprit ICT. Een mooi voorbeeld hiervan is het technologisch framework. 

“Ik heb het altijd leuk gevonden om bezig te zijn met ontwikkeling, zowel die van mezelf als van collega’s. Het technologisch framework helpt onze IT consultants om inzicht te krijgen in hun carrièrepad.” 

Het framework maakt inzichtelijk welke vaardigheden, kennis en opleidingen nodig zijn om een volgende stap te zetten. “Stel dat je nu werkzaam bent in een private cloud-omgeving en je wilt doorgroeien richting public cloud. Dan kun je in het framework bekijken welke competenties je daarvoor moet ontwikkelen en welke opleidingen daarbij passen.” 

Maar de toepassing gaat verder dan alleen persoonlijke ontwikkeling. “Het framework ondersteunt ook recruitment, sales en management. Het helpt ons om inzichtelijk te maken welke kennis we vandaag in huis hebben en welke expertise we voor de toekomst willen ontwikkelen.” 

Inspiratie voor je volgende stap

Belangrijk is volgens Jaap dat het framework geen vastomlijnd carrièrepad voorschrijft. 

“Het is geen route die iedereen verplicht moet volgen. Het is vooral bedoeld om collega’s te inspireren en handvatten te geven. Als je weet waar je naartoe wilt groeien, helpt het framework je om die volgende stap concreet te maken.” 

Voor Jaap is dat precies waar werken bij Esprit ICT om draait: de ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen, nieuwe kansen te ontdekken en een carrière vorm te geven die bij je past. 

Van junior consultant tot management consultant: Jaaps verhaal laat zien dat groei bij Esprit ICT geen belofte is, maar werkelijkheid. Ben jij benieuwd waar jouw carrière je kan brengen? Bekijk onze openstaande vacatures.