Spring naar content

Servicemanager

Als Servicemanager bewaak en verbeter je de dienstverlening en ben je de schakel tussen klant, sales en operations.

Als Servicemanager ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en de organisatie. Jij zorgt ervoor dat gemaakte afspraken niet alleen helder zijn, maar ook daadwerkelijk worden waargemaakt en continu worden verbeterd. Met jouw scherpe blik, klantgerichte aanpak en gevoel voor zowel techniek als commercie weet je complexe dienstverlening begrijpelijk te maken en kansen te benutten. Zo bouw je iedere dag aan sterke klantrelaties én dienstverlening die steeds beter wordt.

Als Servicemanager ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en de organisatie. Jij zorgt ervoor dat gemaakte afspraken niet alleen helder zijn, maar ook daadwerkelijk worden waargemaakt en continu worden verbeterd. Met jouw scherpe blik, klantgerichte aanpak en gevoel voor zowel techniek als commercie weet je complexe dienstverlening begrijpelijk te maken en kansen te benutten. Zo bouw je iedere dag aan sterke klantrelaties én dienstverlening die steeds beter wordt.

Over deze vacature
tv_options_input_settings ICT Beheer
nest_clock_farsight_analog 40u
signal_cellular_alt Medior
location_on Veenendaal
verified HBO Bachelor

Bij Esprit ICT staat vakmanschap centraal: we werken met bevlogen professionaliteit en toewijding aan onze doelen. Dat zie je terug in hoe we verantwoordelijkheid nemen voor ons werk en samen sturen op resultaat. We geloven in heldere samenwerking, waarin we open en duidelijk communiceren en elkaar versterken. Tegelijkertijd vinden we warme betrokkenheid belangrijk: een werkomgeving waarin iedereen zich gezien voelt en op elkaar kan rekenen.

Jouw rol als Servicemanager

Als Servicemanager ben je vanuit het perspectief van de klant verantwoordelijk voor het implementeren, managen en continu verbeteren van de overeengekomen service- en beheerovereenkomsten. Jij bewaakt zowel de belangen van de klant als die van Esprit ICT en vormt de verbindende schakel tussen de klant, sales en onze operationele teams.

Je zorgt ervoor dat afspraken over de dienstverlening helder zijn, worden nageleefd en continu worden verbeterd. Je bent voor de klant het eerste aanspreekpunt voor de geleverde diensten, servicelevels, escalaties en onverwachte situaties. Daarbij weet je complexe onderwerpen op een duidelijke en begrijpelijke manier te vertalen naar verschillende stakeholders.

Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:

  • Opstellen, implementeren, documenteren en waar nodig aanpassen van Service Level Agreements (SLA’s) en andere afspraken met jouw klanten.
  • Bewaken, analyseren, rapporteren en periodiek bespreken van de afgesproken servicelevels.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor klanten bij vragen over de dienstverlening, escalaties en onvoorziene situaties.
  • Initiëren en begeleiden van service improvement- en optimalisatietrajecten.
  • Identificeren van knelpunten en bijdragen aan het verbeteren van processen en procedures.
  • Opstellen en uitvoeren van servicejaarplannen.
  • Verzorgen van management- en stuurinformatie en adviseren op basis van de beschikbare data.
  • Signaleren van commerciële kansen bij bestaande klanten en deze samen met de accountmanager vertalen naar passende oplossingen.
  • Bijdragen aan een gezonde en winstgevende dienstverlening op contractniveau.
  • Samenwerken met onder andere sales, operations en administratie om de dienstverlening en klantrelatie verder te versterken.

Wat breng je mee?

Je bent een verbindende en klantgerichte professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen een organisatie. Je weet verwachtingen helder te managen, houdt overzicht en bent niet bang om verbeteringen aan te dragen of zaken bespreekbaar te maken.

Daarnaast breng je mee:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring binnen de ICT-dienstverlening en met servicelevel management.
  • Ervaring binnen een commerciële organisatie.
  • Kennis van en ervaring met operationele en bedrijfskundige processen.
  • Voldoende begrip van ICT-dienstverlening om de verbinding te kunnen maken tussen klantvraag en techniek.
  • Het vermogen om op verschillende niveaus effectief te communiceren.
  • Een analytische en resultaatgerichte manier van werken.
  • Ervaring met ITIL is een pré.

Je bent ondernemend, overtuigend en dienstbaar ingesteld. Je luistert goed, weet mensen mee te nemen in veranderingen en neemt initiatief wanneer je kansen ziet om de dienstverlening verder te verbeteren. Afhankelijk van je ervaring en niveau verwachten we dat je zelfstandig klanten en complexe dienstverlening kunt managen en waar nodig een coachende rol richting collega’s vervult.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Esprit ICT krijg je de ruimte om daadwerkelijk impact te maken op onze dienstverlening en klanttevredenheid. Je werkt met verschillende klanten en interne teams aan het realiseren én continu verbeteren van ICT-dienstverlening. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Je kunt onder andere rekenen op:

  • Een uitdagende functie binnen een groeiende en ambitieuze organisatie.
  • Een passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring.
  • 25 vakantiedagen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
  • Samenwerking met gedreven professionals binnen sales, operations en andere teams.
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je kennis te verdiepen.
  • Een passende mobiliteitsregeling, waarbij je kunt kiezen tussen een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding.
  • Een informele en open werkomgeving waarin samenwerken en betrokkenheid centraal staan.

Benieuwd naar het salaris of andere arbeidsvoorwaarden? Neem dan gerust contact met ons op.

Werken bij Esprit ICT

Esprit ICT is dé onafhankelijke IT- & telecompartner voor zorg, industrie, overheid en zakelijke dienstverlening. Met een focus op digitale werkplekken, communicatieoplossingen en digitale zorg helpen wij organisaties om hun werkprocessen, bereikbaarheid en samenwerking te verbeteren.

Binnen Esprit ICT werken ruim 700 professionals vanuit verschillende locaties in Nederland en België. Samen zorgen we ervoor dat technologie echt waarde toevoegt voor onze klanten én hun mensen.

Wat ons kenmerkt is een cultuur waarin samenwerken vanzelfsprekend is en waarin je op elkaar kunt rekenen. We geven ruimte voor initiatief, waarderen een proactieve houding en ondersteunen elkaar om het beste uit ons werk én onszelf te halen. In een open en informele werksfeer bouwen we samen aan duurzame relaties met klanten en collega’s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

sollicitatieprocedure

Zo gaan we verder

Jouw sollicitatie
Telefonische kennismaking
Het eerste contact
Assessment
Vervolggesprek
Ons aanbod
Contract ondertekenen

Bekijk onze vacatures en ontdek welke functie het beste past bij jouw kwaliteiten en capaciteiten! Heb je een vraag over een vacature, of wil je gewoon meer weten over een toekomst binnen Esprit ICT, onze recruiters staan voor je klaar.

Veelgestelde vragen

Heb ik de mogelijkheid om me verder te ontwikkelen binnen Esprit ICT?
Binnen Esprit ICT zijn er tal van ontwikkelingsmogelijkheden op elk vakgebied. Als Consultant kun je groeien qua kennis door middel van diverse trainingen en het behalen van certificeringen. We hebben hiervoor een onbeperkt scholingsbudget. Maar we delen onderling ook veel kennis en informatie en natuurlijk leer je van je collega’s.
Solliciteer direct
Hoe gaat Esprit ICT om met thuiswerken?
Thuiswerken bij Esprit ICT is geen enkel probleem, maar maak wel goede afspraken met je collega’s en manager. Voor een aantal functies geldt dat je op (klant)locatie of een van onze vestigingen moet werken. Denk bijvoorbeeld aan functies als engineer, support engineer, receptioniste etc., maar ook voor veel van deze functies geldt dat je gedeeltelijk thuis kunt werken.
Solliciteer direct
Hoe is de werksfeer bij Esprit ICT?
Er heerst een gezellige, informele werksfeer binnen Esprit ICT. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook voldoende ruimte voor een lolletje. Als collega’s staan we altijd klaar voor elkaar en helpen we elkaar waar nodig. Onze feestjes zijn inmiddels van het niveau ‘Legendarisch’…
Solliciteer direct
Hoe weet ik of ik nog kan solliciteren bij Esprit ICT?
Als er een vacature online staat, is deze nog niet ingevuld en kun je reageren. Staat je gewenste functie er niet (meer) tussen, schrijf je dan in voor onze job alert. Je krijgt dan een e-mail zodra er een vacature in je vakgebied open komt te staan.
Solliciteer direct
Ik zie op dit moment geen interessante vacature, wat nu?
Het kan zijn dat wij op dit moment niet die ene leuke vacature hebben, waarnaar jij op zoek bent. Meld je dan aan voor onze job alert en je ontvangt een berichtje op het moment dat er een nieuwe passende vacature online komt.
Is een assessment onderdeel van de procedure?
Tussen het eerste en tweede gesprek vindt een assessment plaats, behalve voor onze IT Consultants. Het assessment is online en maak je thuis op je gemak. Tijdens het tweede gesprek bespreken we het assessment met je. Het assessment dient vooral om te kijken of je past bij Esprit ICT en in de functie.
Solliciteer direct
Is het mogelijk om minder dan 40 uur te werken?
Dat is zeker mogelijk. Veel collega’s bij Esprit ICT werken momenteel minder dan 40 uur. Bespreek de mogelijkheden die passen bij je functie tijdens de kennismaking met onze recruiter.
Wat is de dresscode bij Esprit ICT?
De dresscode bij Esprit ICT is per functie verschillend. Onze technische medewerkers dragen op locatie bij de klant een blouse of polo en onze commerciële medewerkers een pak. Op het kantoor gaan collega’s meestal informeel gekleed. Afhankelijk van je functie en afspraken kun je je dus kleden op een manier die bij je past. Zorg er wel voor dat je er altijd representatief uitziet.
Solliciteer direct