Spring naar content

Teamlead Projecten

Leidinggeven aan het projectteam en zorgen dat IT-projecten succesvol, binnen planning en budget worden gerealiseerd.

Als Teamlead Projecten zorg je ervoor dat onze Incontrol projecten succesvol worden uitgevoerd. Je geeft leiding aan het projectteam, bewaakt de voortgang en zorgt voor een goede samenwerking tussen klanten, collega’s en leveranciers.

Als Teamlead Projecten zorg je ervoor dat onze Incontrol projecten succesvol worden uitgevoerd. Je geeft leiding aan het projectteam, bewaakt de voortgang en zorgt voor een goede samenwerking tussen klanten, collega’s en leveranciers.

Over deze vacature
tactic ICT Projecten
nest_clock_farsight_analog 32u - 40u
signal_cellular_alt Medior + Senior
location_on Raamsdonksveer
verified HBO Bachelor

Bij Esprit ICT staat vakmanschap centraal: we werken met bevlogen professionaliteit en toewijding aan onze doelen. Dat zie je terug in hoe we verantwoordelijkheid nemen voor ons werk en samen sturen op resultaat. We geloven in heldere samenwerking, waarin we open en duidelijk communiceren en elkaar versterken. Tegelijkertijd vinden we warme betrokkenheid belangrijk: een werkomgeving waarin iedereen zich gezien voelt en op elkaar kan rekenen.

Jouw rol als Teamlead Projecten

Je combineert in deze functie leidinggeven aan mensen met het daadwerkelijk sturen van projecten. Je houdt je bezig met de voortgang van projecten, maar bent er ook voor je team. Je weet wanneer je moet bijsturen, wanneer je juist ruimte moet geven en hoe je mensen in hun kracht zet.

Van de eerste voorbereiding tot de uiteindelijke oplevering houd jij het overzicht. Je bewaakt de planning, kwaliteit en het budget en zorgt dat verwachtingen bij klanten en collega’s helder zijn.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment bespreek je de voortgang van een groot Incontrol project met een klant, het volgende moment spar je met een projectmedewerker over een uitdaging binnen het team. Juist die combinatie maakt deze rol interessant.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je geeft leiding aan, coacht en ontwikkelt de projectmedewerkers.
  • Je stuurt Incontrol projecten van voorbereiding tot oplevering.
  • Je bewaakt planning, budget, kwaliteit, risico’s en voortgang.
  • Je zorgt dat klanten en stakeholders weten waar een project staat en wat er nodig is.
  • Je brengt verschillende partijen bij elkaar en zorgt dat samenwerking soepel verloopt.
  • Je grijpt in wanneer een project dreigt vast te lopen en zorgt voor een passende oplossing.
  • Je werkt samen met interne teams, klanten en leveranciers om projecten succesvol af te ronden.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren projectleider die graag verantwoordelijkheid neemt, mensen weet te verbinden en projecten succesvol weet te realiseren. Je hebt ervaring met IT-projecten, weet mensen mee te nemen en houdt ook in uitdagende situaties het overzicht.

Je bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen mensen, inhoud en resultaat. Je houdt het hoofd koel wanneer meerdere projecten tegelijkertijd aandacht vragen en weet complexe situaties terug te brengen naar duidelijke vervolgstappen.

Daarnaast breng je mee:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Ervaring als projectmanager, projectlead, teamlead of in een vergelijkbare rol binnen IT-infrastructuur en/of telecom.
  • Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Het vermogen om overzicht te houden over meerdere projecten en verschillende belangen.
  • Ervaring met klanten, leveranciers en andere stakeholders.
  • Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
  • Ervaring met projectmethodieken zoals PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar is mooi meegenomen.
  • Affiniteit met IT-infrastructuur, telecom en managed services.

Wat mag je van ons verwachten?

Een rol waarin je invloed hebt. Niet alleen op de projecten die we uitvoeren, maar ook op de mensen met wie je werkt en op de manier waarop we onze dienstverlening verder ontwikkelen.

Je komt terecht in een hecht team waarin kennis delen en samenwerken vanzelfsprekend zijn. We geven je vertrouwen en verantwoordelijkheid en vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Daar hoort natuurlijk een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij:

  • Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring.
  • Een leaseauto, laptop, smartphone.
  • 25 vakantiedagen.
  • Een collectieve pensioenregeling.
  • Opleidingen en trainingen voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Wil je eerst weten wat deze functie inhoudelijk én financieel voor jou kan betekenen? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de rol, het team en de mogelijkheden.

Werken bij Esprit ICT

Esprit ICT is dé onafhankelijke IT & telecompartner voor zorg, industrie, overheid en zakelijke dienstverlening. Met slimme oplossingen op het gebied van digitale werkplekken, communicatie en digitale zorg helpen wij organisaties beter samen te werken en efficiënter te functioneren.

Met ruim 700 collega’s vanuit verschillende locaties in Nederland en België werken we iedere dag aan duurzame relaties met klanten én met elkaar. Onze cultuur is open en informeel. We houden van mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid pakken en samen met anderen resultaat willen behalen.

Bij ons krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent, jezelf verder te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de groei van onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

sollicitatieprocedure

Zo gaan we verder

Jouw sollicitatie
Telefonische kennismaking
Het eerste contact
Assessment
Vervolggesprek
Ons aanbod
Contract ondertekenen

Bekijk onze vacatures en ontdek welke functie het beste past bij jouw kwaliteiten en capaciteiten! Heb je een vraag over een vacature, of wil je gewoon meer weten over een toekomst binnen Esprit ICT, onze recruiters staan voor je klaar.

Veelgestelde vragen

Heb ik de mogelijkheid om me verder te ontwikkelen binnen Esprit ICT?
Binnen Esprit ICT zijn er tal van ontwikkelingsmogelijkheden op elk vakgebied. Als Consultant kun je groeien qua kennis door middel van diverse trainingen en het behalen van certificeringen. We hebben hiervoor een onbeperkt scholingsbudget. Maar we delen onderling ook veel kennis en informatie en natuurlijk leer je van je collega’s.
Solliciteer direct
Hoe gaat Esprit ICT om met thuiswerken?
Thuiswerken bij Esprit ICT is geen enkel probleem, maar maak wel goede afspraken met je collega’s en manager. Voor een aantal functies geldt dat je op (klant)locatie of een van onze vestigingen moet werken. Denk bijvoorbeeld aan functies als engineer, support engineer, receptioniste etc., maar ook voor veel van deze functies geldt dat je gedeeltelijk thuis kunt werken.
Solliciteer direct
Hoe is de werksfeer bij Esprit ICT?
Er heerst een gezellige, informele werksfeer binnen Esprit ICT. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook voldoende ruimte voor een lolletje. Als collega’s staan we altijd klaar voor elkaar en helpen we elkaar waar nodig. Onze feestjes zijn inmiddels van het niveau ‘Legendarisch’…
Solliciteer direct
Hoe weet ik of ik nog kan solliciteren bij Esprit ICT?
Als er een vacature online staat, is deze nog niet ingevuld en kun je reageren. Staat je gewenste functie er niet (meer) tussen, schrijf je dan in voor onze job alert. Je krijgt dan een e-mail zodra er een vacature in je vakgebied open komt te staan.
Solliciteer direct
Ik zie op dit moment geen interessante vacature, wat nu?
Het kan zijn dat wij op dit moment niet die ene leuke vacature hebben, waarnaar jij op zoek bent. Meld je dan aan voor onze job alert en je ontvangt een berichtje op het moment dat er een nieuwe passende vacature online komt.
Is een assessment onderdeel van de procedure?
Tussen het eerste en tweede gesprek vindt een assessment plaats, behalve voor onze IT Consultants. Het assessment is online en maak je thuis op je gemak. Tijdens het tweede gesprek bespreken we het assessment met je. Het assessment dient vooral om te kijken of je past bij Esprit ICT en in de functie.
Solliciteer direct
Is het mogelijk om minder dan 40 uur te werken?
Dat is zeker mogelijk. Veel collega’s bij Esprit ICT werken momenteel minder dan 40 uur. Bespreek de mogelijkheden die passen bij je functie tijdens de kennismaking met onze recruiter.
Wat is de dresscode bij Esprit ICT?
De dresscode bij Esprit ICT is per functie verschillend. Onze technische medewerkers dragen op locatie bij de klant een blouse of polo en onze commerciële medewerkers een pak. Op het kantoor gaan collega’s meestal informeel gekleed. Afhankelijk van je functie en afspraken kun je je dus kleden op een manier die bij je past. Zorg er wel voor dat je er altijd representatief uitziet.
Solliciteer direct