Spring naar content

HR Support Medewerker

Als HR Support Medewerker ben jij de spil in onze HR-processen. Je zorgt niet alleen voor een soepele administratieve afhandeling, maar denkt ook actief mee over verbeteringen en optimalisaties.

Ben jij een HR-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft? Dan is deze rol als HR Support Medewerker bij Esprit ICT iets voor jou!

Ben jij een HR-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft? Dan is deze rol als HR Support Medewerker bij Esprit ICT iets voor jou!

Over deze vacature
auto_stories Staf
nest_clock_farsight_analog 32u - 40u
signal_cellular_alt Medior
location_on Veenendaal
verified MBO+

Aan de slag als HR Support Medewerker

 

Jouw rol: meer dan ondersteuning

Als HR Support Medewerker ben jij de spil in onze HR-processen. Je zorgt niet alleen voor een soepele administratieve afhandeling, maar denkt ook actief mee over verbeteringen en optimalisaties. Van onboarding tot offboarding en alles daartussenin: jij hebt grip op de processen en signaleert waar het efficiënter kan.

Je beheert de HRM-mailbox, beantwoordt vragen van medewerkers en zorgt dat HR-documenten altijd up-to-date zijn en voldoen aan de wet- en regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de maandelijkse onboarding en ondersteun je bij personeelsdossiers, contractbeheer en verzuimregistratie.

Daarnaast hou jij je ook bezig met Learning & Development (L&D). Je organiseert en faciliteert trainingen voor onze medewerkers, onderhoudt contact met externe locaties en trainers, en reserveert zalen en bijbehorende faciliteiten. Na de training evalueer je met de trainer(s). Je zorgt ook voor de begeleiding en afronding van de offerteprocessen die hierbij horen en beheert het opleidingsplatform.


Wat neem jij mee  

 Je hebt een mbo-diploma op zak en beschikt over minimaal twee jaar ervaring in een administratieve HR-rol. Je voelt je thuis in een omgeving waar structuur en overzicht belangrijk zijn. Kennis van HR-systemen zoals Afas is een pre, en je bent niet bang om je hierin verder te verdiepen.

Daarnaast ben jij iemand die proactief en gestructureerd te werk gaat. Jij ziet wat er beter kan, durft processen onder de loep te nemen en draagt verbeteringen aan. Wet- en regelgeving binnen HR zijn voor jou geen onbekend terrein en je weet deze kennis moeiteloos toe te passen in de praktijk.

En als laatste maar niet als minste: je hebt een klantgerichte mindset en een gezonde dosis humor. Bij Esprit ICT werken we hard, maar we vinden het minstens zo belangrijk om plezier te hebben. Samen maken we HR niet alleen efficiënter, maar ook leuker!


What’s in it for me?  


Wij bieden een salaris tussen de € 3.000,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en kennis. Je ontvangt een laptop, smartphone (Samsung/iPhone) en een headphone om je werk efficiënt uit te voeren. Esprit ICT biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onbeperkt verlof, een thuiswerkvergoeding, een collectieve pensioenregeling, en arbeidsongeschiktheids- en ongevallenverzekering. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en certificeringen. Zo bouw je samen met ons aan je carrière.

Nog even over ons


Je komt te werken bij HRMServices onder leiding van Dorien. Ons kantoor in Veenendaal is jouw thuisbasis, maar hybride werken is mogelijk. Op donderdag en/of vrijdag sluiten we de werkweek graag af met een gezellige borrel in de kroeg.

Klaar om jouw HR-kennis in te zetten én bij te dragen aan slimme HR-processen? Solliciteer nu en bouw met ons mee!

Onze recruiters staan voor je klaar!

Benieuwd naar de voordelen van werken bij Esprit ICT of heb je een vraag over een vacature? Onze recruiters staan voor je klaar!

Ja! Neem contact met mij op
sollicitatieprocedure

Zo gaan we verder

Jouw sollicitatie
Telefonische kennismaking
Het eerste contact
Persoonlijkheidvragenlijst
Vervolggesprek
Ons aanbod
Contract ondertekenen

Bekijk onze vacatures en ontdek welke functie het beste past bij jouw kwaliteiten en capaciteiten! Heb je een vraag over een vacature, of wil je gewoon meer weten over een toekomst binnen Esprit ICT, onze recruiters staan voor je klaar.

Veelgestelde vragen

Heb ik de mogelijkheid om me verder te ontwikkelen binnen Esprit ICT?
Binnen Esprit ICT zijn er tal van ontwikkelingsmogelijkheden op elk vakgebied. Als Consultant kun je groeien qua kennis door middel van diverse trainingen en het behalen van certificeringen. We hebben hiervoor een onbeperkt scholingsbudget. Maar we delen onderling ook veel kennis en informatie en natuurlijk leer je van je collega’s.
Solliciteer direct
Hoe gaat Esprit ICT om met thuiswerken?
Thuiswerken bij Esprit ICT is geen enkel probleem, maar maak wel goede afspraken met je collega’s en manager. Voor een aantal functies geldt dat je op (klant)locatie of een van onze vestigingen moet werken. Denk bijvoorbeeld aan functies als engineer, support engineer, receptioniste etc., maar ook voor veel van deze functies geldt dat je gedeeltelijk thuis kunt werken.
Solliciteer direct
Hoe is de werksfeer bij Esprit ICT?
Er heerst een gezellige, informele werksfeer binnen Esprit ICT. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook voldoende ruimte voor een lolletje. Als collega’s staan we altijd klaar voor elkaar en helpen we elkaar waar nodig. Onze feestjes zijn inmiddels van het niveau ‘Legendarisch’…
Solliciteer direct
Hoe weet ik of ik nog kan solliciteren bij Esprit ICT?
Als er een vacature online staat, is deze nog niet ingevuld en kun je reageren. Staat je gewenste functie er niet (meer) tussen, schrijf je dan in voor onze job alert. Je krijgt dan een e-mail zodra er een vacature in je vakgebied open komt te staan.
Solliciteer direct
Ik zie op dit moment geen interessante vacature, wat nu?
Het kan zijn dat wij op dit moment niet die ene leuke vacature hebben, waarnaar jij op zoek bent. Meld je dan aan voor onze job alert en je ontvangt een berichtje op het moment dat er een nieuwe passende vacature online komt.
Is een assessment onderdeel van de procedure?
Tussen het eerste en tweede gesprek vindt een assessment plaats, behalve voor onze IT Consultants. Het assessment is online en maak je thuis op je gemak. Tijdens het tweede gesprek bespreken we het assessment met je. Het assessment dient vooral om te kijken of je past bij Esprit ICT en in de functie.
Solliciteer direct
Is het mogelijk om minder dan 40 uur te werken?
Dat is zeker mogelijk. Veel collega’s bij Esprit ICT werken momenteel minder dan 40 uur. Bespreek de mogelijkheden die passen bij je functie tijdens de kennismaking met onze recruiter.
Wat is de dresscode bij Esprit ICT?
De dresscode bij Esprit ICT is per functie verschillend. Onze technische medewerkers dragen op locatie bij de klant een blouse of polo en onze commerciële medewerkers een pak. Op het kantoor gaan collega’s meestal informeel gekleed. Afhankelijk van je functie en afspraken kun je je dus kleden op een manier die bij je past. Zorg er wel voor dat je er altijd representatief uitziet.
Solliciteer direct